Bolaget ska äga och förvalta fastigheter samt därmed förenlig verksmhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 18 170 | 17 231 | 14 235 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 7 932 | 6 494 | 5 652 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 378 | 527 | 1 320 |
Årets resultat (tkr) | 770 | 207 | 1 022 |
Summa tillgångar (tkr) | 175 555 | 179 315 | 182 852 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 18 170 | 17 231 | 14 235 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 7 932 | 6 494 | 5 652 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 1 378 | 527 | 1 320 |
Årets resultat (tkr) | 770 | 207 | 1 022 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 161 599 | 168 449 | 175 259 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 13 956 | 10 866 | 7 593 |
Tillgångar (tkr) | 175 555 | 179 315 | 182 852 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 14 539 | 13 769 | 13 562 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | 2 494 | 1 886 | 1 566 |
Långfristiga skulder (tkr) | 68 660 | 91 000 | 87 700 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 89 862 | 72 660 | 80 024 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 175 555 | 179 315 | 182 852 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 43.6% | 37.7% | 39.7% |
Soliditet | 8.3% | 7.7% | 7.4% |
Kassalikviditet | 15.5% | 14.9% | 9.5% |
Good To Great Tennis Properties AB ingår i en koncern med 3 bolag. Koncernmoderbolag är Gtg Tennis Academy AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget ska äga och förvalta fastigheter samt därmed förenlig verksmhet.